临港新片区:人才的“聚宝盆”,打造全球化居住地

元描述: 临港新片区以“年轻的城、年轻人的城”为品牌形象,吸引着海内外人才,并持续推出政策措施,打造全球化居住地。文章将介绍临港新片区的人才引进政策、创新创业环境以及人才发展现状,揭秘临港新片区如何成为人才的“聚宝盆”。

吸引人的段落: 曾经,临港新片区只是一片荒芜的滩涂,如今,它已成为充满生机和活力的创新高地,吸引着无数怀揣梦想的人才。从“年轻的城、年轻人的城”的城市品牌形象,到一系列吸引人才的政策举措,临港新片区正用行动践行着“人才引领发展”的理念。近年来,临港新片区推出了大学生实习补贴政策,鼓励留学生创业,并提供便捷的居留和工作许可。这些举措不仅为人才提供了广阔的发展空间,也为临港新片区注入了源源不断的活力。莫巴博士和周子寒的经历,正是临港新片区吸引人才的生动写照。莫巴博士被临港新片区的国际化政策规划、现代化的基础设施和年轻化的社区氛围吸引,最终选择举家搬迁至滴水湖畔。周子寒则在临港新片区创办贸易公司,享受着创业补贴和政策扶持。他们都是临港新片区吸引人才的成功案例,也预示着临港新片区将成为人才汇聚的“聚宝盆”,未来将吸引更多优秀人才加入,共同创造更美好的未来。

临港新片区人才引进政策:打造“人才高地”

临港新片区近年来围绕“年轻的城、年轻人的城”的城市品牌形象,不断优化人才引进政策,吸引了大批海内外年轻人才选择临港、扎根临港。

吸引大学生实习:实习补贴政策升级

为了吸引更多优秀大学生到临港新片区实习,临港新片区管委会近日发布了大学生实习补贴政策,该政策是此前实习生补贴政策的升级版。

政策内容:

  • 符合条件的本科、硕士、博士学历实习生分别可获每月2000、3000、5000元补贴。
  • 对外省市及海外高校的非上海户籍大学生,额外给予每月最高1000元交通住宿补贴。
  • 实习结束后先发放一半补贴,毕业一年内在临港就业或创业的,再发放剩余一半补贴。

政策效果:

据临港新片区管委会党群部副部长杨武介绍,过往政策实施效果调研显示,有约25%的实习生选择留在临港就业。此次政策升级旨在进一步提升实习生留用比例,为临港新片区引才留才提供有力支撑。

鼓励用人单位留用实习生:实习基地补贴政策

除了对实习生提供补贴外,临港新片区管委会还对认证为“新片区大学生实习基地”的用人单位发放补贴,进一步鼓励用人单位留用实习生。

补贴内容:

  • 对带教老师发放每月500元补贴。
  • 对留用实习生的用人单位发放5000元一次性补贴。

补贴目的:

据人力资源企业反映,用人单位每招聘一名新员工,平均成本在5000元左右。临港新片区管委会通过提供补贴,有效降低了用人单位的招聘成本,鼓励他们留用实习生,为临港新片区注入新鲜血液。

临港新片区留学人员创业扶持:打造“创业天堂”

临港新片区不仅吸引着国内人才,也吸引着来自世界各地的留学人员。为了鼓励留学人员在临港新片区创新创业,临港新片区管委会推出了多项扶持政策。

留学生创业园:一站式服务

临港新片区设立了留学人员创业园,为留学人员提供从工商注册、政策咨询、公司运营到金融财税等一站式服务,帮助留学人员顺利创业。

创业补贴:助力创业初期

为了帮助留学人员减轻创业初期压力,临港新片区管委会还提供创业补贴,如初创期创业组织社会保险费补贴、重点群体税收优惠等。

身份和条件限制:突破性政策

临港新片区突破了面上外籍人才身份和条件限制,提供5年居留许可、在华永久居留“直通车”渠道,放宽2年及以上工作许可便利,为留学人员在临港新片区发展提供便利。

职业资格考试:绿色通道

临港新片区还为境外人才参加国内职业资格考试和备案执业提供“绿色通道”,帮助留学人员快速融入中国社会,发挥自身专业技能。

临港新片区人才引进现状:快速增长

临港新片区自2020年全面承接国内人才引进落户、留学回国人员落户、居住证积分核定以及外国人来华工作许可审批权以来,各渠道人才引进数量连年攀升。

人才引进数据:

  • 截至2024年6月,临港新片区累计人才引进落户94018人,年均增长率达97.23%。
  • 2024年上半年,临港新片区人才引进落户23748人,同比增长41.91%,继续保持增长态势。

人才引进策略:

临港新片区通过不断优化人才引进政策,并结合自身优势,成功吸引了大量人才。未来,临港新片区将持续完善人才引进机制,为人才提供更优质的服务,打造更加国际化的人才高地。

临港新片区:人才的“聚宝盆”

临港新片区以“年轻的城、年轻人的城”为品牌形象,吸引着海内外人才,并持续推出政策措施,打造全球化居住地。从大学生实习补贴政策到留学人员创业扶持,从人才引进现状到未来的发展规划,临港新片区正用行动践行着“人才引领发展”的理念,成为人才的“聚宝盆”。

常见问题解答

1. 临港新片区吸引人才的优势有哪些?

临港新片区拥有国际化的政策规划、现代化的基础设施、年轻化的社区氛围,以及一系列人才引进政策和创业扶持措施,为人才提供广阔的发展空间和优质的生活环境。

2. 临港新片区有哪些人才引进政策?

临港新片区推出了一系列人才引进政策,包括大学生实习补贴政策、留学生创业扶持政策、人才住房政策、人才服务政策等,旨在吸引和留住各层次人才。

3. 临港新片区对留学生创业有哪些扶持措施?

临港新片区设立了留学人员创业园,提供创业咨询、政策解读、资金支持等服务,并提供创业补贴,帮助留学生顺利创业。

4. 临港新片区人才引进的现状如何?

临港新片区近年来人才引进数量持续增长,已成为上海人才引进的重点区域之一。

5. 临港新片区未来的人才发展规划是什么?

临港新片区将持续完善人才引进机制,为人才提供更优质的服务,打造更加国际化的人才高地,为区域发展提供人才支撑。

6. 如何才能在临港新片区找到工作或创业机会?

您可以通过临港新片区官方网站、招聘网站、人才交流会等渠道了解临港新片区的工作和创业机会。

结论

临港新片区以开放的姿态,吸引着来自世界各地的优秀人才,为他们提供广阔的发展空间和优质的生活环境,打造全球化居住地。未来,临港新片区将继续优化人才引进政策,完善人才服务体系,为人才创造更加美好的发展环境,助力区域经济社会高质量发展。