临港新片区：人才的“聚宝盆”，打造全球化居住地

元描述： 临港新片区以“年轻的城、年轻人的城”为品牌形象，吸引着海内外人才，并持续推出政策措施，打造全球化居住地。文章将介绍临港新片区的人才引进政策、创新创业环境以及人才发展现状，揭秘临港新片区如何成为人才的“聚宝盆”。

吸引人的段落： 曾经，临港新片区只是一片荒芜的滩涂，如今，它已成为充满生机和活力的创新高地，吸引着无数怀揣梦想的人才。从“年轻的城、年轻人的城”的城市品牌形象，到一系列吸引人才的政策举措，临港新片区正用行动践行着“人才引领发展”的理念。近年来，临港新片区推出了大学生实习补贴政策，鼓励留学生创业，并提供便捷的居留和工作许可。这些举措不仅为人才提供了广阔的发展空间，也为临港新片区注入了源源不断的活力。莫巴博士和周子寒的经历，正是临港新片区吸引人才的生动写照。莫巴博士被临港新片区的国际化政策规划、现代化的基础设施和年轻化的社区氛围吸引，最终选择举家搬迁至滴水湖畔。周子寒则在临港新片区创办贸易公司，享受着创业补贴和政策扶持。他们都是临港新片区吸引人才的成功案例，也预示着临港新片区将成为人才汇聚的“聚宝盆”，未来将吸引更多优秀人才加入，共同创造更美好的未来。

临港新片区人才引进政策：打造“人才高地”

临港新片区近年来围绕“年轻的城、年轻人的城”的城市品牌形象，不断优化人才引进政策，吸引了大批海内外年轻人才选择临港、扎根临港。

吸引大学生实习：实习补贴政策升级

为了吸引更多优秀大学生到临港新片区实习，临港新片区管委会近日发布了大学生实习补贴政策，该政策是此前实习生补贴政策的升级版。

政策内容：

  • 符合条件的本科、硕士、博士学历实习生分别可获每月2000、3000、5000元补贴。

  • 对外省市及海外高校的非上海户籍大学生，额外给予每月最高1000元交通住宿补贴。

  • 实习结束后先发放一半补贴，毕业一年内在临港就业或创业的，再发放剩余一半补贴。

政策效果：

据临港新片区管委会党群部副部长杨武介绍，过往政策实施效果调研显示，有约25%的实习生选择留在临港就业。此次政策升级旨在进一步提升实习生留用比例，为临港新片区引才留才提供有力支撑。

鼓励用人单位留用实习生：实习基地补贴政策

除了对实习生提供补贴外，临港新片区管委会还对认证为“新片区大学生实习基地”的用人单位发放补贴，进一步鼓励用人单位留用实习生。

补贴内容：

  • 对带教老师发放每月500元补贴。

  • 对留用实习生的用人单位发放5000元一次性补贴。

补贴目的：

据人力资源企业反映，用人单位每招聘一名新员工，平均成本在5000元左右。临港新片区管委会通过提供补贴，有效降低了用人单位的招聘成本，鼓励他们留用实习生，为临港新片区注入新鲜血液。

临港新片区留学人员创业扶持：打造“创业天堂”

临港新片区不仅吸引着国内人才，也吸引着来自世界各地的留学人员。为了鼓励留学人员在临港新片区创新创业，临港新片区管委会推出了多项扶持政策。

留学生创业园：一站式服务

临港新片区设立了留学人员创业园，为留学人员提供从工商注册、政策咨询、公司运营到金融财税等一站式服务，帮助留学人员顺利创业。

创业补贴：助力创业初期

为了帮助留学人员减轻创业初期压力，临港新片区管委会还提供创业补贴，如初创期创业组织社会保险费补贴、重点群体税收优惠等。

身份和条件限制：突破性政策

临港新片区突破了面上外籍人才身份和条件限制，提供5年居留许可、在华永久居留“直通车”渠道，放宽2年及以上工作许可便利，为留学人员在临港新片区发展提供便利。

职业资格考试：绿色通道

临港新片区还为境外人才参加国内职业资格考试和备案执业提供“绿色通道”，帮助留学人员快速融入中国社会，发挥自身专业技能。

临港新片区人才引进现状：快速增长

临港新片区自2020年全面承接国内人才引进落户、留学回国人员落户、居住证积分核定以及外国人来华工作许可审批权以来，各渠道人才引进数量连年攀升。

人才引进数据：

  • 截至2024年6月，临港新片区累计人才引进落户94018人，年均增长率达97.23%。

  • 2024年上半年，临港新片区人才引进落户23748人，同比增长41.91%，继续保持增长态势。

人才引进策略：

临港新片区通过不断优化人才引进政策，并结合自身优势，成功吸引了大量人才。未来，临港新片区将持续完善人才引进机制，为人才提供更优质的服务，打造更加国际化的人才高地。

临港新片区：人才的“聚宝盆”

临港新片区以“年轻的城、年轻人的城”为品牌形象，吸引着海内外人才，并持续推出政策措施，打造全球化居住地。从大学生实习补贴政策到留学人员创业扶持，从人才引进现状到未来的发展规划，临港新片区正用行动践行着“人才引领发展”的理念，成为人才的“聚宝盆”。

常见问题解答

1. 临港新片区吸引人才的优势有哪些？

临港新片区拥有国际化的政策规划、现代化的基础设施、年轻化的社区氛围，以及一系列人才引进政策和创业扶持措施，为人才提供广阔的发展空间和优质的生活环境。

2. 临港新片区有哪些人才引进政策？

临港新片区推出了一系列人才引进政策，包括大学生实习补贴政策、留学生创业扶持政策、人才住房政策、人才服务政策等，旨在吸引和留住各层次人才。

3. 临港新片区对留学生创业有哪些扶持措施？

临港新片区设立了留学人员创业园，提供创业咨询、政策解读、资金支持等服务，并提供创业补贴，帮助留学生顺利创业。

4. 临港新片区人才引进的现状如何？

临港新片区近年来人才引进数量持续增长，已成为上海人才引进的重点区域之一。

5. 临港新片区未来的人才发展规划是什么？

临港新片区将持续完善人才引进机制，为人才提供更优质的服务，打造更加国际化的人才高地，为区域发展提供人才支撑。

6. 如何才能在临港新片区找到工作或创业机会？

您可以通过临港新片区官方网站、招聘网站、人才交流会等渠道了解临港新片区的工作和创业机会。

结论

临港新片区以开放的姿态，吸引着来自世界各地的优秀人才，为他们提供广阔的发展空间和优质的生活环境，打造全球化居住地。未来，临港新片区将继续优化人才引进政策，完善人才服务体系，为人才创造更加美好的发展环境，助力区域经济社会高质量发展。